你一定聽說過就業(yè)率。
不管是大學還是其他教育培訓機構，學員在畢業(yè)就業(yè)時，到底多少人能夠順利走上工作崗位?所占比例是多少?就業(yè)率成為衡量學校辦學的重要指標，一不小心，你就“被就業(yè)”了!
關于求職就業(yè)，是每年畢業(yè)季的必談話題，2013年，699萬大學生畢業(yè)了，被稱為史上最難就業(yè)季。次年，畢業(yè)生高達727萬人，媒體又適時地推出了更難就業(yè)季的稱號。而今年的應屆畢業(yè)生人數(shù)將達到820萬，面臨如此高的就業(yè)剛需人口，茫茫人海中的你如何能夠更高效就業(yè)。
雖說這是個炎炎夏日，但嚴峻的就業(yè)形勢讓今年的應屆畢業(yè)生愁在心頭心中一片冰涼。當?shù)弥约核鶓傅膷徫挥袛?shù)百成千個競爭者師，籠罩在心頭的陰影成為實實在在的現(xiàn)實壓力。面對如此激烈競爭的就業(yè)壓力，大學生們該何去何從呢? 針對這一現(xiàn)象，鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)的就業(yè)指導老師劉老師發(fā)表了自己的看法。
劉老師分析道：“大學生就業(yè)已經(jīng)成為一個社會性難題，每年6、7、8月份應屆生畢業(yè)就業(yè)時期都會成為全社會議論的熱點話題。據(jù)權威部分發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，大學生就業(yè)難問題的產生主要還在于日益擴大的大學生群體和跟不上大學生數(shù)量增長速度的就業(yè)崗位之間的供需矛盾。”
面對這一現(xiàn)象，鄭州北大青鳥翔天信鴿劉老師分析認為：“大學生不缺學歷和學習能力，缺乏的只是實際的工作經(jīng)驗。為了幫助大學生彌補這塊就業(yè)短板，鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)開設了針對大學生的學士后課程(現(xiàn)已升級為北大青鳥集團旗下大學生專屬高端品牌課工場相關課程)。該類課程由淺入深，適合大學生零基礎學習。通過專業(yè)的課程培訓和項目實踐，將理論知識與實際工作內容融會貫通，彌補就業(yè)短板。”
最后，劉老師介紹：“為了幫助學員們提升能力，在教學的過程中，鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)還通過舉辦各類文藝比賽、模擬職場面試、就業(yè)指導與專題講座等方式，培養(yǎng)學員就業(yè)求職技巧軟實力，提高他們的就業(yè)能力;通過組建專業(yè)技能團隊，采用導師制，以實際項目為依托，使學生提前感受真實工作崗位及所需要的操作能力。通過參加專業(yè)技術講座、專業(yè)技能大賽，調動和激發(fā)學員們的參與意識，在參與中提升專業(yè)認識、增強專業(yè)操作水平、提高服務規(guī)范，同時培養(yǎng)大家精益求精、追求卓越、不斷追求創(chuàng)新的職業(yè)意識、職業(yè)精神、職業(yè)能力。這個夏天，因為在鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)，就業(yè)不再寒冷!”
劉老師也給我們分享了如何眾多的應屆畢業(yè)生中拔得頭籌，進入好企業(yè)，不妨來看下！
簡歷
一份好的簡歷就是個人的展示窗口，寫好簡歷是成功求職的第一步。
自我評價是其中很重要的一個環(huán)節(jié)，對你感興趣的HR會仔細看一下你是如何給自己定位的，所以根據(jù)介紹過平時對自己的認識后，再偏向于寫對應聘職位你有什么優(yōu)勢。
面試
面試前一定要有一個分析的過程，首先對自己有一個清晰的定位，明確自己對什么感興趣、對什么擅長，然后做一個近遠期的職業(yè)規(guī)劃，不僅有助于找到合適的崗位和企業(yè)去投遞簡歷，也對未來的發(fā)展更有幫助。
著裝
關于著裝，并不一定非得穿著正裝西服，只要看上去讓自己顯得精神抖擻，能最好的展現(xiàn)自己形象就可以。畢竟第一印象往往是從外觀上得到的。
還有言談舉止，要克服自己無謂的小動作，避免重復的措辭，讓面試官感覺到你的自信和思維敏捷。
對于剛面臨找工作的同學來說，會有很多疑問，包括薪資水平、行業(yè)前景、職業(yè)發(fā)展甚至工作環(huán)境等等。相比較于焦慮無措，把注意力放在提高自身技能和做充分的準備上，更有利于學員突出重圍。
又是一年畢業(yè)季，北大青鳥祝福每一位求職的同學可以順利找到理想的工作，而不是被就業(yè)。同時知道在工作中不斷提升自己，去學更多有用的技能知識，祝你們的明天更加輝煌!
