很多小有所成的在職者都會為逃離“火海”而切換職業(yè)。至于逃離“火海”后怎么樣，卻想都沒想，或即使想了在現(xiàn)實中也不是那么回事。這是個相對自由的時代，理論上每個人都可以進行自由職業(yè)切換，每個人都可嘗試一下自己喜歡做的事情，但真要無所顧忌地職業(yè)切換和嘗鮮，其職業(yè)代價則是無法估量的。所以我奉勸大家在轉行跳槽之前，先看一下我校（鄭州北大青鳥翔天信鴿）給大家的一些建議。
1.不管行業(yè)多熱，職位多火，最終還是要選擇合適自己的，挑選行業(yè)要既考慮熱門，又要考慮適合自己。常言說“隔行如隔山”，跳槽、轉型、轉行都要慎之又慎。“轉行”雖說是職場中的熱門話題，如果存在“經驗空白”、“專業(yè)知識匱乏”、“不清楚轉行的方向”的障礙，千萬不要輕舉妄動�？缧袠I(yè)跳槽要擔的風險很大，考慮轉行問題時一定要慎重。
2.轉行之前，要先想清楚自己的職業(yè)目標，了解清楚將要進入的行業(yè)，做好個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并確定轉行確實有利于個人職業(yè)目標的達成。遇到轉行難度比較大的職業(yè)，寫一封求職信，詳細介紹自己的情況和針對新行業(yè)崗位的競爭力。
3.要了解企業(yè)的真正需求，對于急聘、臨聘的崗位要三思而后行。你將要轉入的是朝陽行業(yè)還是夕陽產業(yè)，對于即將進入的企業(yè)是發(fā)展中的企業(yè)，急需人才，還是剛剛經歷裁員風暴的企業(yè)，用工需求帶有不穩(wěn)定性。再比如一些急聘的企業(yè)，雙方缺乏深入的溝通就匆忙上崗，很容易導致水土不服、南轅北轍。
4.各大跨國企業(yè)的投資力度不斷加大，給了畢業(yè)生諸多職業(yè)機會。并且越來越多的企業(yè)看好校園招聘，無論是招聘還是打品牌，校園不失為一個良好的渠道。面對“十一”過后即將涌來的校園招聘會高潮，應屆畢業(yè)生應首先做好職業(yè)規(guī)劃，完善簡歷，了解招聘渠道，熟悉招聘流程，掌握面試技巧，為迎接自己心儀的第一份工作。
總之：只有勇于面對自己在職業(yè)規(guī)劃上出現(xiàn)的困難，想辦法解決它，才能讓自己在職場上取得更大成功。
