2011即將接近尾聲，年底和來年的春天必定會有一大批大學(xué)生走出象牙塔步入社會，考研，考公務(wù)員還是直接就業(yè)？在人生轉(zhuǎn)折點的重要時刻，北大青鳥電腦培訓(xùn)就業(yè)專家提醒：學(xué)歷、證書早已不再重要，唯有突破就業(yè)瓶頸拿高薪才是重中之重！
從近幾年國家公務(wù)員考試的報名情況來看，公務(wù)員考試越來越熱，報考人員中有相當(dāng)一大部分是應(yīng)屆大學(xué)生。考公務(wù)員越來越成為很多高校大學(xué)生的選擇，大學(xué)生考公務(wù)員，一方面是出于對公務(wù)員這個職業(yè)的追求，一方面也是迫于大學(xué)生就業(yè)難的大環(huán)境，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率低。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難是一個十分嚴(yán)峻的社會問題，造成這種現(xiàn)狀的原因也是多方面的，高校的不斷擴招，傳統(tǒng)應(yīng)試教育的不足，企業(yè)人才需求的轉(zhuǎn)變，都是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)困境的因素！
那么，大學(xué)生如何實現(xiàn)適應(yīng)市場人才需求，突破瓶頸實現(xiàn)高薪就業(yè)呢？大學(xué)生必須對自身有準(zhǔn)確的定位，從提高自身素質(zhì)入手，不僅要了解市場需要什么樣的人才，更要清楚自己的短板，從而有針對性的不斷提升和提高。北大青鳥IT職業(yè)教育機構(gòu)從社會角度出發(fā)推出了學(xué)士后課程提高大學(xué)生的核心競爭力，課程針對大學(xué)生：
（1）專業(yè)知識不夠扎實；
（2）實踐動手能力弱的短板把大學(xué)生培養(yǎng)成實戰(zhàn)型IT復(fù)合型高端人才；
（3）現(xiàn)代社會對大學(xué)生的要求是不僅要有豐富的理論知識，更重要的是解決問題、實戰(zhàn)和創(chuàng)新的能力。
今年十月初，我們北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)第一批學(xué)士后軟件學(xué)員成功就業(yè)，更有部分學(xué)員月薪已突破萬元大關(guān)，平均使用期工資高達(dá)4500-5000元，這一就業(yè)成績的取得，可喜可賀，是與我們學(xué)校的教學(xué)實力和就業(yè)水平密不可分的！
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